企业数字化转型升级面临的困难和常见的挑战，企业要做好相应的措施。

   1. 文化和组织变革：数字化转型通常需要对组织文化和工作方式进行调整和改变。这将涉及到员工的思维方式和习惯的转变，以及组织结构和流程的调整。

   2. 技术和基础设施：数字化转型需要合适的技术和基础设施支持。更新和整合现有系统可能是一项巨大的挑战，需要考虑系统的互操作性和数据的一致性。

   3. 数据和分析能力：数字化转型依赖于数据的收集、整合和分析。然而，许多公司在数据管理和分析能力方面可能面临挑战，包括数据质量、数据安全和技能的需求。

   4. 投资和资源限制：数字化转型通常需要大量的投资和资源支持。这可能包括资金、技术人才、培训、设备和时间等。需要在投资决策和资源分配上做出明智的选择。

   5. 变革管理和风险控制：数字化转型是一项复杂的变革过程，涉及到许多方面的风险和不确定性。有效的变革管理和风险控制是确保数字化转型成功的关键。

   6. 人才和技能需求：数字化转型需要具备相关技能和知识的人才。有时候，招聘和培养具备数字化能力的人才可能是一项挑战。包括招聘、培训和留住具备数字化技能和经验的人才。

   面对这些困难，企业需要采取综合的策略来应对挑战，包括制定清晰的数字化转型计划、培养适应变革的文化、寻找合适的技术解决方案、建设强大的数据和分析能力、合理配置资源、有效变革过程等。