郭春林教授谈四种阶梯上升的四种思维模式，这对企业经营管理有借鉴的意义。

一是‌情感思维‌：重视情感因素：郭春林认为情感是影响思考和决策的重要因素。情感与理性结合：主张在思考中融合情感与理性，实现平衡。情感思维带有主观性，特别注意情感关系，在思考和决策时，容易出现偏差，这就需要理性思维去弥补这些问题。

二是‌因果思考‌：探究原因结果：强调深入理解事物发展的因果关系。因果链分析：提倡分析因果链，把握事物发展脉络。因果关系主要分析事物发展的规律；而分析人心的问题，哲学家用自由解释，即：偶然中有必然，必然中有偶然。虽然不确定因素很多，也可以找到一些因果关系。

三是‌辩证思考‌：这也是太极的思维，主要包括三个定律；第一对立统一观点：认为事物存在对立面，又相互统一；第二量变到质变的定律，还有主要矛盾与次要矛盾的变化等；第三否定之否定，事物在发展，在发展的过程不断会否定自己。为此，辩证看待问题：主张从多个角度辩证地看待问题。

四是‌系统思考‌：强调将问题视为一个系统，注重整体与部分的关系。动态平衡：追求系统内部的动态平衡和协调发展。这也是中医的思维，从系统中发现问题、解决问题。系统思维要考虑三个问题：第一系统是有边界的，第二系统有各个要素组成；第三要素之间的关系。

最后，在考虑问题时，也要注意时间，不同的时间都会影响事物的发展，出现各种问题，我们也都要考虑周全。