学习结构化思维，这是一种系统性和层次性的思维方式，能帮助我们在面对复杂问题时理清思路，提升解决问题的效率。它强调将问题拆解为可管理的小部分，逐一解决。其核心要素包括以下几点：

一是问题拆解，结构化思维的第一步是将复杂问题分解为多个简单问题。通过拆解，我们能够聚焦每个子问题，减少信息过载，避免过度依赖直觉，从而降低决策失误的风险。

二是框架思维，框架是结构化思维的重要组成部分。常见的框架有SWOT分析、PEST分析、五力模型等。这些分析框架帮助我们将问题放入特定背景中，从多个维度进行分析，以便做出全面的决策。

三是优先级排序，结构化思维要求明确问题的优先级，聚焦最重要的因素。通过对问题的层级和关键因素的识别，我们能够保证在处理问题时，不会被次要问题分散注意力，从而保持高效决策。

四是多角度思考，结构化思维强调从不同角度看待问题。通过跨领域的思考，我们可以从不同视角审视问题，发现潜在的解决方案，避免陷入单一的思维模式。

学习结构化思维能够帮助我们在写文章和计划书时，我们在确定文章的主题后，我们就要搭建好文章的结构，通过论点、论据和推理等架构，才能写出比较有全面思考的文章。

在企业经营管理中，企业经营者往往需要面对复杂的任务和多人协作的局面。通过结构化思维，可以将复杂的企业经营与管理拆解为具体的阶段和任务，并根据优先级进行合理的资源调配，从而达成企业的经营目标。