上周，中国报关协会组织了2025年度关务水平评价（高级）测试，这也是中国报关协会与广大会员单位长期以来的共同期盼。自2014年“报关员资格考试”取消后，协会一直积极探索能够科学评估报关人员专业能力的有效方式。直至2018年，协会首次推出关务水平测试（初级），得到了会员企业的积极响应。我司——欣海公司亦明确规定，凡从事报关业务的人员，必须通过初级关务水平测试。

关务水平测试的实施，显著提升了报关企业的业务质量，不仅增强了客户满意度，也促进了海关整体通关效能的提高。随后，中国报关协会又适时推出了关务中级水平测试，这进一步提升了报关人员的专业价值与职业认可度。这一评价制度已推广至我欧坚集团内所有公司。截至目前已有76名员工通过了关务中级水平测试。

由于高级别评价不仅要通过笔试，还需引入更具综合性的考核形式，中报协通过多年的筹划最终确定了笔试与面试相结合的方式：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，并组成专家评审组进行考核。

经过首轮难度较高、侧重综合分析的笔试，经协会专家评审，全国共40人通过笔试，其中我欧坚集团占7人。上周末，通过紧张而严谨的专家面试环节，最终全国共20人通过关务高级水平测试，我欧坚集团共有5位同事成功通过。

此次成绩来之不易，我们衷心祝贺所有通过高级评价的同仁！同时，更要诚挚感谢中国报关协会的领导和各位专家，他们为中国报关行业的专业化发展作出了积极贡献。